Приложение для сотрудников — за 2–3 месяца
Смены, заявки, справки, задачи и новости в одном входе. Версия, которую уже можно раскатывать на пилотную группу.
Что собираем и в какие сроки
Приложение для сотрудников — за 2–3 месяца
Смены, заявки, справки, задачи и новости в одном входе. Версия, которую уже можно раскатывать на пилотную группу.
Новая внутренняя система — за 2–3 месяца
Переносим в цифру реальные процессы, роли и данные. Строим удобные операторские интерфейсы вокруг уже работающих учётных систем.
Замена внутреннего legacy — за 2–3 месяца
Сохраняем рабочую логику и интеграционный периметр, убираем сложность, из-за которой каждое изменение становится отдельным проектом.
Крупная система целиком — за квартал
Мобильное приложение, веб, кабинеты и интеграции как единый контур для сотрудников, линейных менеджеров и топ-менеджмента.
Что закрываем внутри корпоративного приложения
Собираем то, чем сотрудник пользуется каждый день, и то, что бизнес потом видит в отчёте.
- Расписания и смены. График, обмены сменами, отметки о выходе, заявки на отпуск и отгулы. Руководитель согласует в приложении, а не в переписке.
- Документооборот и согласования. Заявки, справки, приказы, командировки: маршрут, роли и сроки заданы правилами, статус виден и сотруднику, и согласующему.
- Онбординг и обучение. Маршруты 30/60/90 дней, курсы и тесты, микролёрнинг с телефона. Новичок понимает, что от него ждут на этой неделе.
- Чек-листы и задачи на смену. Обходы, приёмка точки, регламентные проверки с фото и геометкой. Невыполненное поднимается руководителю, а не тонет в чате.
- Единый вход и справочник. Новости, опросы, база знаний, контакты коллег и структура компании вместо десятка чатов и порталов.
Данные о людях, начислениях и учёте остаются в HRIS, Payroll и учётных системах: приложение собирает процессы вокруг них, а не дублирует их роль.
Что вы получаете вместе с приложением
Цену и гарантию фиксируем в договоре, исключительные права на код передаём вам. Приложение на стандартных технологиях может развивать ваша команда или другой подрядчик.
Фиксированная цена за весь проект
Права на код и документацию у вас
Гарантия полгода с момента запуска
Развитие без привязки к нам
Создаём и развиваем цифровые продукты для сотрудников и бизнеса
Во многих компаниях графики смен ведут в Excel, задачи ставят в мессенджерах, а справки и курсы размещают на разных порталах. Сотрудники не знают, где заказать справку или найти курс, менеджеры ищут нужные сообщения в чатах, а HR-отчёты собирают вручную. Мы делаем одно приложение, в котором сотрудник видит график, получает задачи, заказывает справки и проходит курсы.
Приложения для сотрудников
Расписание смен, заявки на отпуск, справки, задачи на смену, новости и микро-опросы. Сотрудники получают один вход «про всё», а HR — меньше ручных запросов.
HR-платформы для обучения
Корпоративные приложения для обучения, онбординга и обмена знаниями. Mobile-first подход, микролёрнинг и понятные маршруты 30/60/90 дней для новичков.
Цифровизация производства
Оцифровываем нетривиальные процессы — от производства до мультифилиальных сетей. Маршруты задач, согласования и отчётность в одном приложении.
Аналитика и управленческие дашборды
Превращаем операционные данные в управленческие решения. Дашборды по онбордингу, обучению и производительности команд.
Приложения для сотрудников
Расписание смен, заявки на отпуск, справки, задачи на смену, новости и микро-опросы. Сотрудники получают один вход «про всё», а HR — меньше ручных запросов.
HR-платформы для обучения
Корпоративные приложения для обучения, онбординга и обмена знаниями. Mobile-first подход, микролёрнинг и понятные маршруты 30/60/90 дней для новичков.
Цифровизация производства
Оцифровываем нетривиальные процессы — от производства до мультифилиальных сетей. Маршруты задач, согласования и отчётность в одном приложении.
Аналитика и управленческие дашборды
Превращаем операционные данные в управленческие решения. Дашборды по онбордингу, обучению и производительности команд.
За счёт чего запускаем приложение за 2–3 месяца
Типовые компоненты приложения уже готовы, поэтому основное время разработки тратим на ваши процессы.
Готовые модули вместо разработки с нуля
Роли и права, формы, согласования, панель администратора и обмен файлами уже есть в нашей платформе. Разрабатываем только логику ваших процессов.
Работающий прототип до начала разработки
Дизайн делаем сразу в коде, поэтому сценарии вы проверяете на работающем прототипе с тестовыми данными. Те же экраны используем в приложении, без повторной вёрстки.
Инженеры руководят AI на каждом этапе
Типовые части пишет AI. Инженеры проектируют архитектуру и проверяют код, код покрыт тестами. Поэтому и доработки после запуска занимают меньше времени.
Готовые модули вместо разработки с нуля
Роли и права, формы, согласования, панель администратора и обмен файлами уже есть в нашей платформе. Разрабатываем только логику ваших процессов.
Работающий прототип до начала разработки
Дизайн делаем сразу в коде, поэтому сценарии вы проверяете на работающем прототипе с тестовыми данными. Те же экраны используем в приложении, без повторной вёрстки.
Инженеры руководят AI на каждом этапе
Типовые части пишет AI. Инженеры проектируют архитектуру и проверяют код, код покрыт тестами. Поэтому и доработки после запуска занимают меньше времени.
Ускоряем операции и улучшаем опыт сотрудников
Показываем приложения для сотрудников, которые мы запустили, и их результаты.
Как проходит разработка корпоративного приложения
Мы сопровождаем проект от первой идеи до масштабирования на всю компанию.
[ 01 ]
Погружаемся и даём оценку
Подписываем NDA, собираем ожидания HR, бизнеса и IT, разбираем процессы, роли и интеграционный периметр: HRIS, Payroll, LMS, учётные системы. На выходе — скоуп, срок и фиксированный бюджет, под которые мы подписываемся.
[ 02 ]
Проектируем UX/UI и архитектуру
Фиксируем продуктовую концепцию, интерфейсы, роли и права доступа, планируем интеграции. Описываем сущности вашей предметной области и задаём агенту контракты и границы. Архитектура — задача инженеров, а не агента.
[ 03 ]
Собираем систему и интеграции
Генерируем типовой обвес и покрываем результат тестами, вручную ревьюим код и полируем UX. CRUD, админка, роли и стандартные способы интеграции приходят из фреймворка Mini — команда занимается только вашей логикой.
[ 04 ]
Принимаем по критериям, запускаем и развиваем
Проводим функциональное и нагрузочное тестирование, запускаем пилот, передаём репозиторий и права на код. Гарантия действует полгода после запуска. Дальше развиваем продукт и выпускаем доработки частями.
15 лет делаем приложения и системы для бизнеса
Весь цикл, от дизайна до поддержки после запуска, ведёт наша команда, без подрядчиков. Работаем с foodtech, e-commerce и ритейлом, финтехом и банками, аптечными сетями и производствами, а среди наших клиентов крупные бренды: Бургер Кинг, Магнит, Росбанк, Ригла и другие.
Работаем на рынке разработки
Клиентов работают с нами больше трёх лет
Проектов за время работы
Работаем на рынке разработки
Клиентов работают с нами больше трёх лет
Проектов за время работы
Что говорят клиенты
Yotolab Surf обеспечил отлаженный процесс, который показал хороший баланс между техническими навыками и ориентацией на клиента. Благодаря высокому уровню экспертизы компания предлагает множество проактивных решений. В итоге мы получили снижение текучести кадров и повышение удовлетворённости сотрудников.
[ FAQ ]
Клиенты часто спрашивают
Первую версию системы запускаем за 2–3 месяца, дальше развиваем её частями. Точный срок называем после этапа погружения: разбираемся в процессах, ролях и интеграциях, а потом подписываемся под сроком и бюджетом.
Только fixed price: погружаемся в задачу, оцениваем и подписываемся под сроком и бюджетом, без почасовой оплаты и аутстафф-моделей. Оценку даём после погружения в задачу — до подписания, а не по ходу проекта. Небольшие доработки принимаем на лету, дополнительное соглашение оформляем только под крупные новые фичи. Гарантия — полгода после запуска.
Мы не даём агенту писать всё подряд: это управляемое AI-производство. Агенту задаём контракты и границы, генерируем типовой обвес и покрываем результат тестами. Архитектура, безопасность, ревью и финальная приёмка остаются за инженерами. На выходе — кастомный код на распространённых технологиях с чистой архитектурой, а не сгенерированная масса, которую нельзя поддерживать.
Все исключительные права на код, документацию и репозиторий передаём вам. Стек стандартный и распространённый: Python, FastAPI, PostgreSQL, React, Flutter — никакого vendor lock, не коробка и не low-code. Исходники нашего фреймворка Mini передаём на неисключительных правах — его можно форкать, менять и при желании заменить. Онбординг Python-разработчика в наш код — один день.
Да, мы всегда работаем поверх или рядом с существующими системами: HRIS, Payroll, LMS, BI. Интеграции проектируем так, чтобы не дублировать функциональность, а собрать единый удобный слой для сотрудника и HR.
Мы создаём продукт под ваши процессы и культуру, а не пытаемся прогнуть процессы под коробку. Раньше кастом был дороже и дольше коробки — сейчас благодаря управляемому AI-производству сроки сопоставимы с внедрением готового решения, а система остаётся вашей и без лицензионных платежей.
Да, мы часто работаем в смешанных командах: можем взять на себя исследование и дизайн, разработку мобильного приложения или backend, продуктовую аналитику. Важно, чтобы у проекта было единое видение и чёткие границы ответственности.
Ещё по теме
[ Услуги и ниши ]
[ Проекты ]
Не нашли свою задачу? Опишите её или свяжитесь с нами в telegram.
Описать задачу Разработать с нуля
Развивать текущее
